劳动争议仲裁诉讼全流程司法实战80讲（14.3G高清视频）可通过百度网盘转存下载,该资源由好好学习资源网会员“＋嗜酒の野貓ˇ^”收集整理

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

资源目录

引言 劳动争议仲裁诉讼司法实战宝典（介绍）.mp4

第01讲 劳动仲裁受案范围.mp4

第02讲 仲裁受案排除范围.mp4

第03讲 仲裁委受案案例分析.mp4

第04讲 劳动争议案件审理流程.mp4

第05讲 工伤赔偿案件审理流程.mp4

第06讲 如何确定劳动争议案件管辖仲裁委.mp4

第07讲 如何确定劳动争议案件管辖法院.mp4

第08讲 全国各地仲裁委受案规定.mp4

第09讲 如何选择仲裁管辖实战案例.mp4

第10讲 如何选择法院管辖实战案例.mp4

第11讲 哪些属于一裁终局案件.mp4

第12讲 工伤赔偿是否属于一裁终局.mp4

第13讲 一裁终局案件以申请书金额为准，还是以裁决书金额为准.mp4

第14讲 一裁终局裁决中最低工资标准是以仲裁裁决之日还是仲裁申请之日最低工资为准.mp4

第15讲 仲裁裁决涉及多项请求的判断.mp4

第16讲 法院如何处理仲裁委未注明是否属于一裁终局.mp4

第17讲 一裁终局案件劳动者向法院起诉，用人单位申请撤销，各个法院如何处理.mp4

第18讲 如何确定被申请人.mp4

第19讲 如何确定劳动争议案件仲裁请求.mp4

第20讲 客观事实与法律事实的区别.mp4

第21讲 劳动争议案件举证如何分配.mp4

第22讲 哪些证据可以单独作为认定劳动关系的证据.mp4

第23讲 上班事实谁举证.mp4

第24讲 建筑行业违法分包，劳动关系如何确定.mp4

第25讲 工资多少及是否发放谁举证.mp4

第26讲 是否已办理并缴纳社会保险，由员工举证还是由单位举证？.mp4

第27讲 是否属于工伤谁举证.mp4

第28讲 何时入职、离职谁举证.mp4

第29讲 劳动关系变更谁举证.mp4

第30讲 加班事实谁举证.mp4

第31讲 年休假是否休，谁举证.mp4

第32讲 是否合法解除，谁举证.mp4

第33讲 劳动争议案件时效如何确定.mp4

第34讲 双倍工资时效如何起算.mp4

第35讲 全国各地双倍工资时效汇总.mp4

第36讲 双倍工资时效案例解析.mp4

第37讲 双倍工资基数如何确定.mp4

第38讲 双倍工资抗辩策略.mp4

第39讲 大学生到单位上班，未签订书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4

第40讲 包工头招用的劳动者申请仲裁，要求有资质的用工单位支持双倍工资是否支持.mp4

第41讲 补签、倒签劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4

第42讲 法定代表人、股东、总经理、人事总监、经理未签订劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4

第43讲 劳动合同因法定原因顺延未续签是否需要支付双倍工资.mp4

第44讲 达到退休年龄但没有领取养老金未与用人单位签订书面劳动合同，是否支付双倍工资.mp4

第45讲 双重劳动关系中，后用人单位未与劳动者签订书面劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4

第46讲 签订用工协议、劳务协议、具有劳动合同条款的入职通知书等文件是否支付双倍工资.mp4

第47讲 应该签订无固定期限劳动合同签订了固定期限劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4

第48讲 劳动合同到期未续签，是否需要支付双倍工资.mp4

第49讲 劳动者恶意拒签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4

第50讲 代签书面劳动合同，是否需要支付双倍工资.mp4

第51讲 双倍工资风险应对策略.mp4

第52讲 未签订无固定期限劳动合同双倍工资诉求如何确定？.mp4

第53讲 未签订无固定期限劳动合同是否需要支付双倍工资.mp4

第54讲 未签订无固定期限劳动合同双倍工资如何抗辩.mp4

第55讲 劳动者解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金的情形.mp4

第56讲 用人单位解除（终止）劳动合同，需要支付经济补偿金的情形.mp4

第57讲 如何确定经济补偿金计算年限.mp4

第58讲 如何确定经济补偿金计算标准.mp4

第59讲 经济补偿金如何分段计算.mp4

第60讲 离职前月平均工资超过上年度职工月平均工资，经济补偿金如何计算.mp4

第61讲 劳动者离职，如何设计经济补偿金.mp4

第62讲 08年不支付，08年后需要支付经济补偿金情形.mp4

第63讲 经济补偿金抗辩思路？.mp4

第64讲 赔偿金如何确定.mp4

第65讲 赔偿金和经济补偿金是否可以同时主张.mp4

第66讲 违法解除（终止）劳动合同，仲裁请求如何选择.mp4

第67讲 两次固定期限劳动合同到期，用人单位不续签，是否属于违法终止，需要承担赔偿金？.mp4

第68讲 赔偿金如何抗辩？.mp4

第69讲 加班费诉求如何确定.mp4

第70讲 加班费时效如何起算.mp4

第71讲 加班费抗辩策略.mp4

第72讲 年休假报酬如何计算？.mp4

第73讲 年休假报酬时效如何起算？.mp4

第74讲 年休假报酬未支付，劳动者能否提出离职索求经济补偿金.mp4

第75讲 年休假报酬抗辩策略.mp4

第76讲 加付赔偿金诉求如何确定.mp4

第77讲 加付赔偿金诉求如何抗辩.mp4

第78讲 养老保险损失如何确定.mp4

第79讲 养老保险损失如何抗辩.mp4

第80讲 综合案例解析.mp4

游本春 劳动争议80讲\劳动争议仲裁诉讼司法实战宝典(80讲)升级.pptx

游本春 劳动争议80讲\劳动争议案件情况登记表.pdf

游本春 劳动争议80讲\收案笔录.pdf

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游本春 劳动争议80讲\3天直播资料\双倍工资、经济补偿金诉求及抗辩（11.5直播）.pdf

游本春 劳动争议80讲\3天直播资料\加班费年休假报酬诉求及庭审抗辩（11.6直播）.pdf

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